DEVAK - Faaliyet Raporu 2013

29 Kendilerini yenilikçi olarak görüyorlar Ankete katılan Y kuşağı kendisini yenilikçi olarak görürken (Dünya %62, Türkiye %63), geleceğin inovatif bireylerinin karakteristik özelliği olarak yaratıcılığı göstermektedir. Türkiye’de buna girişimcilik de eklenmektedir. Türkiye’deki Y Kuşağı’nın üçte biri, şirketlerde ifade özgürlüğünün yeteri kadar uygulanmadığını ve inovasyon için bu özgürlüğün desteklenmesi gerektiğini düşünmektedir. Bu noktada Y kuşağının %20’si hiyerarşiyi, araştırmaya dahil olan diğer ülkelere kıyasla (%13), inovasyonun önünde bir engel olarak görmektedir. İnovasyon işin büyümesi için önemli Dünya genelindeki katılımcıların %78’i, inovasyonun işin büyümesi ve gelişmesi açısından önemli olduğunu düşünürken, Türkiye’deki katılımcıların %60’ı, inovasyonun iş gelişimi açısından önemli olduğunu aktarmaktadır. Diğer taraftan Türkiye’de işletmelerin finansal kısıtlara odaklanması gerektiği de vurgulanmaktadır. İşletmelerdeki inovasyonun toplumun gelişmesine yardımcı olduğu belirtilen çalışmada, Y kuşağının %19’u rekabetin, toplumsal sorunlara karşı inovatif çözümlerin üretilmesinde en büyük katkıyı sağladığını düşünürken, Türkiye’deki Y kuşağı, özel işletmelerin birbirleriyle ve kamu veya STK’larla işbirliği yapmasının, inovatif çözümler için daha önemli olduğu kanısını taşımaktadır. Araştırmada öne çıkan bazı sonuçlar yukarıda sizlerle paylaşılmıştır. Sonuçları daha detaylı inceleyebilmek için www.deloitteegitimvakfi.org.tr adresinden rapora ulaşabilirsiniz.