DEVAK - Faaliyet Raporu 2013

14 ǯ Geleceğin liderlerine yatırım yapmak... 2008 yılında başlattığımız Mentorluk Programı, vakıf çalışmalarımız arasında en çok önemsediğimiz uygulamaların başında gelmektedir. Programın amacı, bursiyerlerimiz kapasitelerini en verimli şekilde kullanmaları, yeteneklerini, kişiliklerini geliştirmeleri ve performanslarını artırmaları için desteklemek ve motive etmektir. Bu program ile, Deloitte Türkiye’nin mevcut profesyonelleriyle birlikte, bursiyerlerimiz için gelecekteki kariyerleri ile ilgili fırsatlar ve kendileri ile ilgili düşünme alanları yaratılmaya çalışılmaktadır. Açıklık, devamlılık, farklılıklara saygı, yaşam boyu öğrenme Deloitte Eğitim Vakfı Mentorluk Programının temel ilkeleridir. Bugüne kadar edindiğimiz tecrübe bize en önemli değerlerimizden olan “Toplumdan Aldığımızı Topluma Geri Verme” ilkemizin geleceğe yatırım konusunda da önemsenmesi ve üzerinde önemle durulması gereken en önemli ögelerden biri olduğunu gösterdi. Bunun için Deloitte Eğitim Vakfı’nın her bursiyeri üniversite hayatına adım attığı andan başlayarak mentorları ile geleceği bu anlamda da değerlendirme olanağına sahip olmaktadır. Bu nedenle Mentorluk Programı, gerek içerik gerek işleyiş bakımından Deloitte Eğitim Vakfı’nı diğer kurumlardan ayıran önemli farklılıkların başında gelmektedir. Anlamlı bir değer yaratma ilkesini benimsemiş olan Deloitte Türkiye yöneticileri de bu amacı gerçekleştirmek için gönüllü olarak bu programa dahil oldular. Konusunda uzman eğitmenler tarafından mentorluk ve koçluk eğitimi alan mentorlarımız gönüllülük, gizlilik, odaklanma ve karşılıklı öğrenmeye dayalı mentor-mentee birlikteliğini öğrencilerin mezuniyetine kadar aralıksız olarak sürdürmektedirler.